Laudo Ergonômico (NR-17)
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) conforme a NR-17 — avaliando mobiliário, posturas, esforço, ambiente e organização — com o parecer e as recomendações, com ART.
Entenda o Laudo Ergonômico (NR-17)
O laudo ergonômico é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) que avalia a adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores: mobiliário e posto de trabalho, posturas, levantamento e transporte de cargas, esforço repetitivo, condições ambientais (ruído, temperatura, iluminação) e organização do trabalho. A referência é a NR-17 e seus anexos.
A observação das atividades e a coleta de dados embasam o parecer, que identifica os fatores de risco e recomenda melhorias. É elemento técnico para o cumprimento da NR-17, para programas de saúde ocupacional e para a prevenção de LER/DORT. Emitimos o laudo com ART.
Embasado nas normas certas
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) segue a NR-17 e seus anexos, avaliando mobiliário, posturas, esforço, ambiente e organização do trabalho, com ART recolhida.
- NR-17 (ergonomia) e seus anexos
- Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
- as normas técnicas aplicáveis de movimentação e posturas, quando aplicável
- ART — Anotação de Responsabilidade Técnica
Em quais situações
- Cumprimento da NR-17 e do programa de gerenciamento de riscos
- Prevenção de LER/DORT e afastamentos por questões ergonômicas
- Postos de trabalho, teleatendimento e atividades com esforço ou repetição
- Perícias e processos trabalhistas envolvendo ergonomia
Entregáveis do Laudo Ergonômico (NR-17)
O escopo é exatamente o laudo contratado — a análise e o parecer com recomendações. A aquisição de mobiliário, a reforma do posto de trabalho e a implantação das melhorias, se necessárias, são orçadas à parte.
- Laudo ergonômico (AET) assinado, com ART recolhida
- Análise das atividades, dos postos de trabalho e das condições ambientais
- Parecer com a identificação dos fatores de risco e as recomendações
- Registro fotográfico da análise
O risco de fazer mal feito
- Condições ergonômicas inadequadas provocam LER/DORT, afastamentos e queda de produtividade
- Ausência da AET gera autuação por descumprimento da NR-17 e passivo trabalhista
- Sem a análise, as melhorias são feitas no improviso, sem resolver a causa do risco
Laudo Ergonômico (NR-17): perguntas frequentes
O laudo inclui a compra do mobiliário e a reforma do posto?
Não. O escopo é a análise e o parecer com recomendações. A aquisição de mobiliário e a implantação das melhorias são orçadas à parte.
Qual a diferença entre AET e AEP?
A AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) é uma triagem inicial; a AET (Análise Ergonômica do Trabalho) é o estudo aprofundado quando a AEP indica necessidade. Definimos o adequado ao seu caso conforme a NR-17.
Precisa de ART?
Sim. A análise e o parecer são assinados por responsável técnico com ART recolhida.
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